Anno 2015
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale ai sensi della Legge 18.06.2009 n. 69 - Art. 21 e Circolare n. 3 del 2009 del Dipartimento della Funzione Pubblica
- Anno 2015 suddiviso per mese:
- 01-2015 Casola Valsenio (7kB - PDF)
- 02-2015 Casola Valsenio (7kB - PDF)
- 03-2015 Casola Valsenio (7kB - PDF)
- 04-2015 Casola Valsenio (7kB - PDF)
- 05-2015 Casola Valsenio (7kB - PDF)
- 06-2015 Casola Valsenio (4kB - PDF)
- 07-2015 Casola Valsenio (7kB - PDF)
- 08-2015 Casola Valsenio (7kB - PDF)
- 09-2015 Casola Valsenio (7kB - PDF)
- 10-2015 Casola Valsenio (7kB - PDF)
- 11-2015 Casola Valsenio (7kB - PDF)
- 12-2015 Casola Valsenio (7kB - PDF)
(*) Come precisato dalla Circolare n. 3 del 2009 della Funzione Pubblica, nel computo delle assenze sono calcolati in modo indifferenziato TUTTI i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatesi (ferie, malattie, infortuni, permessi, aspettative, congedi obbligatori per maternità, ect. incluse le assenze non retribuite).
- Si consiglia di visitare anche la relativa sezione del personale dell'Unione della Romagna Faentina
